FINANCEMENT DES FORMATIONS

Des réponses différentes selon les statuts des « stagiaires » :

Étudiant

• Pas de financement spécifique

Demandeur d’emploi

• Financement possible par pôle emploi sous réserve de faire la preuve que la formation est « source d’emploi », qu’elle facilite l’accès ou le retour à l’emploi ou qu’elle renforce l’employabilité du requérant.
• Financement possible en mobilisant le CPF du requérant.

Fonctionnaire

• Le Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)
  Les Plans nationaux ou régionaux de formation

Retraité

• Pas de financement spécifique

Salarié

• • Mobilisation du CPF
  • Formation intégrée dans le plan de formation de son employeur :
    • Financement par l’employeur lui-même,
    • Demande individuelle prise en charge par l’OPCA de l’employeur
    • Bénéficiaire d’une action collective de formation prise en par l’OPCA de la branche
    • Période (ou contrat) de professionnalisation
    • Contrat d’apprentissage
  • Congé individuel de formation – salarié
  • Congé individuel de formation – bénévole